Onderzoek je talent.
Ontdek je talent.
Ontwikkel je talent.
Wij leren je alles wat je tijdens je studie niet leert en hebben een talentprogramma ontwikkelt waarin we samen jouw talenten onderzoeken, ontdekken en ontwikkelen.
Ben jij een …
Net afgestudeerden (HBO)
In de richting van Business IT & Management of soortgelijke opleidingen, die nog niet goed weten waar te starten op de arbeidsmarkt.
Juist dit soort meer generalistische opleidingen zijn vrij breed, waardoor iemand veel opties heeft op de arbeidsmarkt. Hoe te kiezen? Waar te starten?
Starters op de arbeidsmarkt (tot 3 jaar werkervaring)
Young professionals die na studeren zijn begonnen met een baan maar wellicht hierin wat vastlopen (“is dit het nou?”).
Op opleidingen wordt vaak niet veel gefocust op de werkplek skills, maar vooral op inhoud. Deze young professionals kunnen hierbij begeleiding gebruiken.
Omscholers?
Jonge professionals (<30) die gestart zijn in een andere doelgroep maar een switch willen maken naar het digital/tech domein.
Loop jij hier tegenaan?
- Te veel keuze, bang zijn om verkeerde baankeuze te maken, niet weten waar te beginnen om een succesvolle carrière op te bouwen
- Te veel traineeships om uit te kiezen, die soms teleurstellend zijn (input Vanja vragen?)
- Niet geleerd op school ‘hoe werken werkt’ – vooral op de inhoud, te weinig op de skills gericht.
be involved – voorstel sectie
Be Involved kan je je hierbij helpen
Waarom zouden talenten in zee gaan met Be Involved:
- Kleinschalig, persoonlijk, maatwerk: gericht op jou, niet op een groep of cohort
- Mix van kleine en grote organisaties als opdrachtgevers
- …
Wat maakt Be Involved anders dan anderen?
T.o.v. grotere / gevestigde traineeships focust Be Involved op het individu. Je bent geen onderdeel van een cohort, maar het gaat echt om wat jij wil leren, jouw talenten ontwikkelen en ontplooien.
Het programma
Hiervoor is een speciaal programma ontwikkelt. Mini samenvatting om aan te sporen to verder lezen.